通榆县教师进修学校始建于1956年9月,前身为通榆县教师函授站,1961年2月正式更名为通榆县教师进修学校。学校位于通榆县文化街团结路。学校在省、市教育学院的指导下,在县教育局的领导下,以国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导,深入贯彻落实《教育部关于大力加强中小学教师培训工作意见》,不断强化教师基地地位,充分发挥进修学校职能作用。力求成效抓建设,务求有效抓教研,注重实效抓培训,强化绩效抓管理,务本求实的开展工作。努力实现学校确立的“三建设、三提高、三优化、一创建”的发展目标:即加强领导班子、教师队伍和学校标准化建设,提高教学研究、师培干训和教育技术装备水平,优化指导、服务和管理职能,努力把学校建设成省级示范性教师进修学校。

  学校一栋正楼为办公楼,建筑面积954.72㎡;一栋侧楼为综合教学楼,建筑面积885.6㎡;一栋侧楼为招待所,建筑面积861㎡。校园占地面积8000㎡。现有在编在岗教职工68人,其中专业技术人员67人,研究生学历2人,大学本科学历52人;中教高级职称24人,小教高级职称33人;省级学科带头人3人,省级骨干教师18人,形成了一支学历层次较高、专业能力较强的师资队伍,为学校的持续发展奠定了厚重的基础。
  学校设有校级领导岗位6个,即校长、书记、工会主席、三位副校长。中层领导岗位16个,即办公室、总务处、中教部、小教部、幼教部、音体美部、德育部、职教部、民教部、电教部、装备部、继续教育部、干训部、网络教研中心、教育信息管理中心、教材发送部。学校建有综合实验室、计算机网络教室、微格教室、网络研修活动室、现代化媒体多功能学术报告厅、考试监控数据中心、图书电子阅览室等辅助教学设备设施。尤其是学校在现代化办学方面取得了长足进步,光纤宽带网络的铺设、“农远工程”的建设、清华伟新扶贫通榆教学站的落成、全体教职工高水平办公自动化的实现,为学校信息化、数字化建设,为学校更长远的发展奠定了坚实的基础。为适应新时期发展需要,学校搭建了通榆县教研培训网,整合了学校政务公开、基层信息传递、研培资源构建等多功能于一体,为本校和广大基层教师提供了资源丰富、交流快捷的网络信息。为更好地推广使用公共教育资源服务平台,促进优质教育资源共建共享,逐步实现校园数字化、智能化的全面发展起到了有力的促进作用。
  近几年来,学校力求成效抓建设,努力创建省级标准化教师进修学校;务实有效开展教育教学活动,加强教育教学的研究、指导,促进和谐、高效和科学施教水平的提升;注重实效抓培训,科学规范抓管理,有效促进教师专业发展;强化绩效抓管理,优化指导、服务和管理职能。取得了令人满意的成绩:2008年,被通榆县委、通榆县人民政府评为“文明单位”;在白城市第六届优秀教学成果奖励活动中,被白城市教育局评为“优秀组织奖”;被吉林省教育厅评为吉林省2004—2008年度中小学教师继续教育工作“先进集体”; 被吉林省教育厅评为吉林省电化教育工作“先进单位”。2010年,被白城市教育局评为白城市基础教育课程改革“先进单位”。2011年,在吉林省首届中小学网络视频说课大赛活动中,被吉林省教育信息中心评为“优秀组织单位”;在吉林省教育社区优秀博客大赛中,被吉林省教育信息中心评为“优秀组织单位”;在第二届全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教案评选活动中,被教育部教育管理信息中心评为“优秀组织奖”;   连续六年被通榆县人民政府评为教育工作目标管理责任制“先进单位”;连续两届被吉林省教育厅评为全省中小学“十五”干训工作“先进单位”、全省中小学“十一五”干训工作“先进单位”。
  目前,学校拥有一个团结向上、务实求真、廉洁自律、充满活力的领导集体,拥有一支思想优良、业务精湛、勤于研修、服务基层的教研员队伍。学校以“进德修业,笃学立校”为校训;以建设成为“教育行政部门的参谋部、基层学校的给养部,建设成为“名学校、名校长、名教师”的实训基地,和谐、高效、科学施教的研究基地为目标;以建设成为“政策咨询中心、师资培训中心、教学研究中心、资源信息网络中心、教学质量监测中心”为重点,积极探索适应新时期教育发展需求的多元化办学模式,努力打造功能齐全、结构合理、特色鲜明的教师进修学校。